的場メモ

  オリエンタルがお世話になっているスタンダードトレードさんにお邪魔してきた。多摩川沿いということもあり、色々な意味で良い風が吹いていた。久し振りにお伺いしたのだが、やっぱりスタトレさんの家具はとても良い。私は好きだ。おんぼろ不動産マーケットのリノベーションのお客さまにも人気が抜群なのも理解できる。不思議と日本を感じる家具が揃っていて、時代に完全にマッチしている。これだけインテリア業界が厳しい中、全く影響を感じさせない。お店の雰囲気も良く、話をしているとなぜか元気になることができた。行かれたことがない方は是非行ってみてはどうだろうか。

  ポーターズペイント事業部の食事会を我が家で行った。ただでさえ仕事でも忙しいのに夜遅くまで付き合わせてしまい申し訳なかったのだが、集まってくれて嬉しかった。写真はショップの2人が帰ったあとに撮ったので寂しい人数になっている。元気で明るく前向きな彼らと仕事ができることに感謝したい。それにしてもお酒をたくさん飲んだものだ。昭和58年につけた梅酒はあっという間になくなり、平成8年ものまでほぼ無くなった。ポーターズチームは遠慮を知らないらしい。私も相当酔っ払ってしまい、記憶がさだかでない。覚えているのは夜の生活の話で盛り上がったことくらい。実はずっとそんな話をしていたような気もする。もっと色々と話をしたかったのだが・・。

　「数字（利益）を獲得するから、スタッフを採用して欲しい」とある事業部のリーダーから提案があった。こんな前向きな提案は嬉しくて涙が出てくる。是非頑張ってもらいたい。

　営業マンはいつの時期に仕事が少ないと把握しているなら、その時期に受注するために、その時期に仕事のある相手に営業をかけないといけない。当り前のことだが出来ない営業マンが多く、いつも通り漫然と活動してしまう。具体的に動かないと、具体的な結果には繋がらない。

　いつも仕事に追われている人がいる。仕事に追われると自分のペースで動けない。自分のペースで動けないと、気分が乗らず、ミスが増えたり、余計なことをしなくてはならなくなる。仕事には追われることなく、追いかけた方が良いと思う。

　休日の朝はオリエンタルのコンストラクションマネジメント事業部で工事をさせてもらったマキネスティー広尾店に時々お邪魔する。コーヒーも美味いですし、サンドイッチや卵料理もたまらない。先日はプレスリーが愛したプレスリーサンドに挑戦したのだが、これはちょっと甘すぎた。ピーナッツクリームとバナナがパンにサンドされている。アメリカ人の味覚は理解できない。ただ、自分が理解できないからと他人の趣味嗜好を切り捨てていては視野が広がらないので、次回はちょっと大人になって歩み寄ってみようと思う。

　最近世の中完全にデフレスパイラルに入っている。企業として物が高い金額で販売できないのは痛いのだが、仕入れについても安くできるのでそれほどのダメージはない企業が多いかもしれない。ただし、最下流に位置している会社が厳しいのは間違いない。そして、借入金の返済負担額はいままでとは変わらないので、ビジネスのスケールが小さくなるとその返済負担割合が大きくなる。ということは、今まで業績が悪く、借り入れが多かった企業はさらに厳しくなるはず。取引先の選定をする場合はこの負のスパイラルに陥っている企業を見極めなくてはいけない。

　オリエンタルでも本日よりインフルエンザの予防接種がはじまった。オリエンタルがいつもお世話になっている病院にトップバッターで向かったつもりだったが耐火断熱チームのOが一足先に来ていた。さすがだ。仕事もこのくらい早いと良いのだが。（笑）インフルエンザの予防接種は企業の義務ではない。ただ、健康診断は労働安全衛生法で定められていて、事業者が必ず行わないといけないものだ。さきほど転職の面接に来てくれた方の会社でも健康診断を行っていないらしい。企業は人（従業員）が一番大事。その従業員の健康を第一に考えない企業はこの先どうなるのだろうか？私はそんな会社には絶対にしたくない。まず早急に帰宅時間を早めれるようにしなくてはならないと考えている。

  耐火断熱事業部のリーダーSとゼネコンに営業に行ってきた。私生活の話しかしなかった私はなんのためについていったのだろうと面談が終わって感じざるを得なかった。勿論、Sが仕事の話はきっちりしてくれていた。とんでもなく業績の良い会社なので、その秘密も知りたくてお邪魔させてもらった。石橋を叩いても渡らない慎重さと赤字工事などはもっての外で、利益率を確保できる物件しか手掛けないのだそうだ。当り前のことだが、この当たり前を本気でやろうしているゼネコンがどれだけあるのだろうか？やる気になればやれる証拠を目の当たりにできた訪問だった。こういう会社とお付き合いできると一緒に成長できるのだろう。逆の会社と付き合って、負のスパイラルに陥ることは避けたいものだ。

　ユナイテッドアローズが吸湿発熱機能のある東レの素材を使った保湿性に優れる衣料「サーモグリーン」を発売した。ユニクロのサーモテックが評判良かったので追随しているのだろうか。最近、木造建築で羊毛の断熱材が流行っている。羊毛の水分に対する機能がグラスウールを上回っているのが大きな特徴だ。この東レの素材も住宅で使えるかもしない。オリエンタルの耐火断熱事業部で住宅にもっとも適した断熱材を開発したいものだ。そうそうお伝えしたいことがある。耐火断熱事業部のブログがスタートした。毎日更新する予定なので是非読んでもらいたい。

　話は全然違うのだが、ユナイテッドアローズはビームスの中心人物が大量に一気に退社して20年前に作り上げた会社だ。どんなことがあったのかは知らないが、あまり美しい話ではない。でも詳細を知っている人がいたら是非勉強のために教えていただきたい。

　小公女セイラ（TBSドラマ）を観た。人として生きていくうえでの心の持ち様を教えてもらった。インドの富豪である父は「自分を高く設定しろ」とセイラにいつも教えていた。そして、母親からは「女の子は誰でもプリンセス」というのが口癖をセイラは受け継いだ。ビジネスでも家庭でもこういう気持ちでいることは大事だと思う。