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2011年3月 1日 (火)

行動指針の8つ目

 いつも感じるのですが、成績の良い事業部・スタッフは、社内での動きもスピーディです。逆に、成績の悪い事業部は、移動だけでなく、行動が全般的にゆっくりです。見ているとよーくわかります。成果とスピードは完全に比例しているようですね。オリエンタルの行動指針8は、「スピード!スピード!!スピード!!!」です。みんなの幸せのためにスピードアップして行きたいと思います。

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